Blog do Gil Bento

ABRAHAM SHAPIRO para o Blog do Gil Bento Você sabe quem é o funcionário comprometido com a sua empresa e sua missão? É aquele que tem prazer com o que faz.  Ele sente orgulho ao falar do trabalho que realiza e não o vê apenas como meio de ganhar a vida, ou como um “emprego”. Talvez até não esteja completamente satisfeito com as políticas da empresa, mas não deixa que isso influencie negativamente seu desempenho.  Conclua o que digo através de um fato ocorrido há poucos dias. Era véspera de um importante treinamento na empresa, marcado há dias. O vendedor chega a seu gerente e diz: - Seu Luis, estou com um problema. Amanhã à noite é a decisão do campeonato de futebol e eu não perdi nenhum jogo do meu time nessa temporada. O senhor me dispensa do treinamento?  O gerente, mais que rapidamente, pontua ao vendedor uma possível solução: - Bem, meu caro, use a tecnologia. Grave um vídeo e assista depois. Ao que o vendedor lhe responde: -  Muito obrigado, senhor! É ótimo sa

ABRAHAM SHAPIRO  para o Blog do Gil Bento Você gosta de ler? Busca conhecimentos na Internet, em jornais, revistas? Que ótimo!  Você me permite compartilhar uma experiência pessoal? Então pense nisso. Após ler tudo o que o(a)  atrai ou parece importante, não pare aí. Questione-se sobre algo fundamental: - Entendi bem?. - Como aplicar? - Como pôr em prática?  A etapa mais difícil de qualquer estudo é entendimento e depois praticar. Sabe por quê? É aí que está o poder da transformação de conhecimento em desenvolvimento real e sólido, em transformação.  Normalmente as pessoas acham que o fato de ler já é grande coisa. Não há dúvida de que, havendo compreensão, a leitura instrui e abre a mente; cria e amplia o acervo mental. Mas é o efeito prático disso que produz frutos.  E para chegar à prática, qualquer um deve conscientizar-se de que converter conhecimento teórico em "utilidade" é o que promove mudança de hábitos, quebra modelos mentais viciados e aumenta a prod